女性活躍に関する取り組み
女性の個性と能力が十分に発揮できる社会を実現するため、女性の活躍推進に関する責務等を定めた『女性の職業生活における活躍の推進に関する法律』(｢女性活躍推進法｣)が2016年4月より全面施行されました。これを受けて、弊社では行動計画を策定しております。
 でも公開しております。(｢企業名検索｣で【横手建設】と入力し検索してください) をご覧ください(PDF)。をご覧ください。 |
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女性も働きやすい・活躍できる職場環境を目指した取り組みの一部をご紹介します
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また、弊社では育児休業や介護休業に関する社内規定や制度を整備し、社員が仕事と子育て・介護を両立させることができるように、誰もが働きやすい環境を整えております。
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